Підрозділи головної інспекції – новостворені підрозділи у складі апаратів головних управлінь Національної поліції України в областях та місті Києві. Діяльність головної інспекції зосереджено, насамперед, на сприянні ефективній професійній діяльності працівників поліції, дотриманню ними службової дисципліни та оптимізації управлінських процесів у підрозділах поліції.
Серед основних функцій головної інспекції:
- Надання рекомендацій керівництву підрозділів поліції щодо усунення виявлених недоліків.
- Сприяння в оцінюванні ефективності професійної діяльності працівників поліції, вивчення необхідності проходження ними додаткової професійної підготовки (підвищення кваліфікації) або просування по службі.
- Виявлення негативних проявів та чинників, що впливають на службову діяльність та службову дисципліну, надання пропозицій і рекомендацій щодо їх усунення.
- Аналіз, систематизація та моніторинг інформації, що впливає на ефективність виконання органами поліції покладених на них завдань і функцій та дотримання службової дисципліни.
- Моніторинг службової діяльності, проведення службових розслідувань та перевірок.
Доступні вакантні посади в ГУНП:
1. Посади інспекторського складу відділу підтримки та контролю.
Серед основних завдань:
- аналіз управлінської діяльності керівників підрозділів поліції та розроблення пропозицій щодо її вдосконалення;
- участь у розробленні критеріїв оцінювання ефективності професійної діяльності працівників поліції;
- моніторинг та перевірка службової діяльності поліції з метою виявлення проблемних питань у роботі;
- підготовка рекомендацій керівництву підрозділів поліції щодо поліпшення та оптимізації службової діяльності, усунення негативних чинників, що на неї впливають;
- отримання зворотного зв’язку від осіб, які зверталися до поліції, з метою оцінки якості, повноти й ефективності надання поліцейських послуг та оперативності реагування.
2. Посади інспекторського складу відділу службових розслідувань.
Серед основних завдань:
- систематизація та аналіз інформації щодо чинників і тенденцій, що впливають на стан дотримання службової дисципліни в системі Національної поліції України, аналіз причин та умов їх виникнення;
- організація та проведення службових розслідувань, перевірок;
- практична й методична допомога органам поліції з питань проведення службових розслідувань, поширення передового досвіду;
- розгляд скарг на дії поліцейських;
- аналіз та прогнозування тенденцій у сфері дотримання службової дисципліни в органах і підрозділах поліції, розроблення пропозиції щодо запобігання порушенням службової дисципліни;
- ведення обліків порушень службової дисципліни і надзвичайних подій за участю особового складу, узагальнення та аналіз такої інформації.
Заробітна плата для інспекторського складу в ГУНП – від 12 200 грн.
Усі діючі працівники Національної поліції, які бажають запропонувати свою кандидатуру, можуть з 03 до 23 лютого 2022 року заповнити анкету онлайн за посиланням.
Вимоги до претендентів на посади інспекторського складу управління головної інспекції:
- діючий працівник поліції;
- освіта: для підрозділу внутрішніх розслідувань – вища юридична, підрозділу підтримки та контролю – вища;
- не менше 3 років загального практичного стажу служби в Національній поліції України, системі ОВС;
- знання нормативно-правових актів, які регламентують діяльність поліції;
- упевнений користувач ПК (Word, Excel, PowerPoint).
Вимоги до особистих якостей претендентів:
- доброчесність та бездоганна репутація;
- сумлінність;
- здатність до критичного та аналітичного мислення;
- особиста відповідальність.
Вимоги до знань законодавства претендентами:
- Конституція України;
- основні положення Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України та Кодексу України про адміністративні правопорушення;
- Закони України «Про Національну поліцію», «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації».
Додаткові вимоги для всіх претендентів:
- готовність до проходження тестування на поліграфі;
- готовність до відряджень;
- наявність посвідчення водія категорії «B» та практичні навички керування транспортними засобами (бажано).